Quel contrat est passé avec le client ?

C'est un contrat classique de prestation ou de mission, mais vous y apparaissez comme le consultant agréé pour cette mission et vous pouvez en être le 3éme signataire.

Quel contrat est passé entre nous ?

Un Contrat de Travail Intermittent est un CDI dont le temps de travail mensuel est déterminé en fonction de la demande des clients de votre portefeuille.
Le Contrat Intermittent issu de la loi du 19/01/2000 est le mieux adapté au Portage Salarial dont le concept a été; mis au point, à  l'origine en 1985, en s'appuyant sur l'intermittence. Valor a passé un accord d'entreprise pour le rendre opérationnel. Il est unique et permanent ; il couvre sans adaptation, les missions qui se succèdent, qui se superposent, les périodes non travaillées ; c'est un CDI dont la rupture est facilitée par une démission.

Et s'il faut prévoir de la sous-traitance ?

Nous passons un contrat de sous-traitance avec ceux que vous avez choisis, dans les conditions que vous avez acceptées et dans la limite des budgets disponibles. Nous passons un accord écrit avec vous et le sous-traitant.
Vous êtes responsable de la coordination technique de la sous-traitance et nous gérons tous les aspects administratifs, avec votre taux gestion.